Beralb Sh.A., si degë e Grupit Ekin Maden me seli në Stamboll, është një nga kompanitë më përcaktuese në sektorin e minierave të bakrit në Shqipëri gjatë 25 viteve të fundit. Grupi ka sjellë në Shqipëri përvojën e tij ndërkombëtare në fushën e minierave, duke operuar me teknologji moderne prodhimi, standarde të larta të sigurisë në punë dhe një model operimi miqësor ndaj mjedisit.
Vizioni i Beralb nuk është vetëm të jetë një kompani prodhuese, por një institucion industrial i sigurt, në harmoni me mjedisin dhe i orientuar drejt njerëzve, që kontribuon në mënyrë afatgjatë në zhvillimin e qëndrueshëm të Shqipërisë.
Misioni i Beralb është të shfrytëzojë burimet natyrore në mënyrë të përgjegjshme, të ofrojë një mjedis pune të sigurt për punonjësit e saj, të mbështesë ekonominë lokale dhe të ndërtojë një strukturë korporative sipas standardeve ndërkombëtare.
Beralb i zhvillon të gjitha aktivitetet e saj në përputhje të plotë me legjislacionin shqiptar dhe direktivat e Bashkimit Evropian për mjedisin, shëndetin dhe sigurinë në punë dhe industrinë minerare. Proceset e licencimit, raportimet mjedisore, praktikat e sigurisë dhe auditimet operative monitorohen rregullisht nga institucionet përkatëse dhe organizata të pavarura.
Sot, Beralb është kompania me kapacitetin më të madh prodhues, shtrirjen më të gjerë operacionale dhe nivelin më të lartë të punësimit në sektorin e bakrit në Shqipëri.
Performanca operacionale dhe prioritetet strategjike
Si e vlerësoni vitin 2025 për kompaninë dhe cilat janë prioritetet tuaja për vitin 2026?
Mehmet Uluyurt: Viti 2025 ka qenë një periudhë konsolidimi, forcimi operacional dhe stabilizimi i strukturave korporative për Beralb. U përqendruam në sigurimin e stabilitetit të prodhimit në të gjitha zonat tona minerare, në rritjen e normave të rikuperimit të metalit në impiantet e flotacionit dhe në përmirësimin e standardeve të shëndetit, sigurisë në punë dhe mjedisit.
Gjatë kësaj periudhe aktivizuam gjithashtu edhe një vendburim tjetër minerar, duke zgjeruar kapacitetin tonë operacional.
Pavarësisht luhatjeve të çmimeve globale të metaleve, rritjes së kostove të energjisë dhe presioneve në zinxhirin e furnizimit, arritëm të ruajmë vazhdimësinë e prodhimit falë një menaxhimi të disiplinuar të kostove.
Aktualisht, Beralb ka mbi 420 punonjës dhe është një nga punëdhënësit industrialë më të mëdhenj në veri të Shqipërisë.
Për vitin 2026, prioritetet tona janë rritja e eficiencës në minierat nëntokësore, investimet në pajisje moderne dhe sisteme dixhitale monitorimi, forcimi i burimeve njerëzore dhe integrimi i plotë i praktikave ESG në strukturën tonë korporative.
Potenciali i bakrit në Shqipëri dhe roli i Beralb
Si e vlerësoni potencialin e bakrit në Shqipëri dhe rolin e Beralb në këtë sektor?
Mehmet Uluyurt: Shqipëria ka një potencial gjeologjik shumë të fortë në fushën e bakrit. Për ta zhvilluar këtë potencial, vetëm gjatë vitit 2025 kemi investuar mbi 1.5 milionë USD në aktivitete kërkimi dhe zhvillimi. Për vitin 2026 synojmë ta rrisim edhe më tej këtë nivel investimesh.
Dua të theksoj veçanërisht se rreth 75% e bakrit të prodhuar në Shqipëri gjatë 25 viteve të fundit është realizuar nga Beralb dhe operacionet tona paraardhëse.
Ky shkallëzim e pozicionon Beralb qartësisht si liderin absolut të sektorit për nga vëllimi i prodhimit, kapaciteti i përpunimit dhe niveli i punësimit.
Ky rol lidershipi sjell gjithashtu përgjegjësi të mëdha ekonomike, mjedisore dhe sociale. Ne e shohim veten jo vetëm si një prodhues, por si një shtyllë afatgjatë të industrisë minerare shqiptare.
Shëndeti, siguria në punë dhe investimet mjedisore
Si e përkufizoni qasjen tuaj ndaj qëndrueshmërisë dhe sigurisë?
Mehmet Uluyurt: Për ne, qëndrueshmëria nuk është thjesht një koncept teorik, por një filozofi menaxhimi e zbatuar drejtpërdrejt në terren.
Në vitet e fundit kemi investuar mbi 1 milion USD në:
• sisteme menaxhimi dhe monitorimi të ujit,
• menaxhim të sigurt të mbetjeve,
• teknologji për reduktimin e emetimeve dhe pluhurit,
• infrastrukturë për raportim mjedisor.
Një nga objektivat tona kryesore është reduktimi i gjurmës së karbonit. Në këtë kuadër, po zhvillojmë studime fizibiliteti dhe analiza teknike për investime në energji të rinovueshme. Në afat të mesëm synojmë që një pjesë e konsiderueshme e nevojave tona energjetike të mbulohet nga burime të pastra.
Ne punojmë sipas parimit:
“Ajo që nuk matet, nuk mund të menaxhohet.”
Prandaj performanca jonë mjedisore monitorohet vazhdimisht përmes sistemeve dixhitale dhe treguesve të matshëm, duke realizuar përmirësime të vazhdueshme të bazuara në të dhëna.
Në fushën e shëndetit dhe sigurisë në punë, gjatë dy viteve të fundit kemi investuar mbi 1 milion USD në:
• pajisje moderne personale mbrojtëse,
• sisteme komunikimi dhe gjurmimi nëntokësor,
• softuerë për analizën e rrezikut,
• programe trajnimi dhe certifikimi.
Gjithashtu:
• kemi krijuar një ekip modern të kërkim-shpëtimit,
• kemi zbatuar stërvitje të rregullta emergjence,
• dhe kemi ndërtuar dhomën e parë moderne të strehimit nëntokësor në Shqipëri.
Të gjitha këto masa zbatohen në përputhje të plotë me legjislacionin shqiptar dhe direktivat e Bashkimit Evropian. Në procesin e përafrimit me BE-në, synojmë të jemi një kompani shembull për sektorin minerar dhe të zbatojmë vazhdimisht teknologjitë dhe praktikat më të reja.
Parimi ynë është i qartë:
Asnjë objektiv prodhimi nuk është më i rëndësishëm se jeta e njeriut.
Burimet njerëzore, trajnimi dhe punësimi i grave
A mund të na tregoni për politikat tuaja të burimeve njerëzore?
Mehmet Uluyurt: Ne gjithmonë themi: Pasuria jonë më e madhe janë punonjësit tanë.
Trajnimet teknike, programet e certifikimit dhe zhvillimi i lidershipit janë pjesë thelbësore e kulturës së Beralb.
Gjatë dy viteve të fundit kemi rritur ndjeshëm numrin e grave në pozicione drejtuese dhe teknike, duke besuar se diversiteti forcon drejtpërdrejt performancën korporative.
Përgjegjësia sociale dhe kontributi rajonal
Çdo vend pune që krijojmë përfaqëson siguri për një familje dhe për komunitetin lokal. Ne bashkëpunojmë me furnitorë vendas dhe mbështesim projekte arsimore, programe formimi profesional dhe investime infrastrukturore.
Për ne, qëndrueshmëria nuk është vetëm mjedisore, por edhe krijim i vlerës sociale. Synojmë të kontribuojmë në rritjen e cilësisë së jetës dhe në krijimin e stabilitetit ekonomik afatgjatë në zonat ku operojmë.
Qëndrueshmëria e vërtetë do të thotë që, pas përfundimit të aktivitetit minerar, rajonet të mbeten ekonomikisht të forta dhe socialisht të qëndrueshme.
Vizioni afatgjatë dhe 25-vjetori
Si do ta përmblidhnit vizionin afatgjatë të Beralb?
Mehmet Uluyurt: Synimi ynë është ta bëjmë Beralb prodhuesin e bakrit:
• më të sigurtin,
• më miqësorin ndaj mjedisit,
• më të orientuar drejt njerëzve,
• dhe me strukturën më të fortë korporative në Shqipëri dhe në Ballkan.
Ne tashmë jemi operatori më i madh në sektor për nga kapaciteti prodhues. Objektivi ynë i ardhshëm është ta shndërrojmë këtë lidership në një standard të padiskutueshëm në siguri, mjedis dhe qeverisje korporative.
Viti 2026 shënon 25-vjetorin e themelimit të Beralb.
Ky çerek shekulli përfaqëson një pasuri të madhe në dije teknike, përvojë operacionale dhe kulturë të fortë institucionale.
Kjo përvojë na jep jo vetëm forcë, por edhe përgjegjësi për ta çuar industrinë minerare drejt një modeli më të sigurt, më transparent dhe më të qëndrueshëm. Kur vendosni në qendër njeriun, mjedisin dhe sigurinë, suksesi financiar vjen natyrshëm.
Sondazh
Lexo gjithashtu
